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坚持“三贴近”原则做好新形势下的职工思想政治工作
2020-06-01 11:06 作者:绿塘煤矿党群科 苏守会    (访问数:)

王书记在公司2020年党委工作会暨党风廉政建设工作会上所作题为《党建引领,政治兴企,为贵州手机app送彩金维安维稳提供根本保障》的报告,统揽全局,高屋建瓴,是贵州手机app送彩金全年工作的总纲领,是对各基层党组织的具体行动指南。报告指出:“必须发挥党建工作的政治保障作用,通过党建工作推动维安维稳中心工作,通过维安维稳推动党建工作,重点是发挥引领作用要实质化,务必要求真求实,关键要在有机结合和深度融合上下功夫”。绿塘煤矿面对内外部严峻形势,党建工作如何实现与企业中心工作的有机结合和深度融合,务实做好新形势下的职工思想政治工作,为安全生产经营发展工作提供坚强有力的保障,是对基层党组织的新要求和新考验。

一、贴近实际,增强思想政治工作的生命力

(一)思想政治工作必须坚持正确的理论指导。习近平新时代中国特色社会主义思想中明确指出:新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。作为煤矿基层党组织,一切工作服从服务于安全生产这个中心,抓好安全工作维护职工群众的生命健康安全,搞好经营发展提高经济效益,保障职工群众的工资收入、满足提高职工群众美好生活水平的实际需求,是思想政治工作鲜明的党性要求。

(二)思想政治工作必须明确重点方向。绿塘煤矿作为国有生产经营企业和社会经济组织,思想政治工作贴近实际就是贴近安全生产和经营发展工作重点,为安全发展提供强有力的动力保证。要时刻把搞好安全工作、实现企业效益最大化、提高职工群众的物质文化生活水平,作为检验思想政治工作成效的唯一标准。把解决安全生产经营过程中一些急、难、新的问题,启迪职工思想、引导转变观念、理顺情绪、化解矛盾、沟通感情、凝聚人心,为安全发展提供动力保证作为工作重点和方向。否则,煤矿基层党组织开展的思想政治工作如果脱离了安全生产实际,偏离了经营发展这个中心,就会出现单打一、空对空现象,就会失去生命力。

(三)坚持贴近实际原则解决工作中的现实问题。绿塘煤矿受井下地质条件影响,瓦斯治理难度大,今年以来瓦斯超限事故仍不能得到彻底杜绝,给安全生产工作造成了极大被动。四月上旬,因为井下职工的一次误操作,导致现场甲烷传感器上传安监部门的数据偏高,被大方县安监局责令停产整顿。面对这一情况,矿党总支部首先端正思想,从自身实际挖根源、查不足、抓整改,着眼强化职工的安全意识和安全自保能力提升、增强党员干部的安全责任意识和现场抓制度落实力度,专门制定了《关于集中开展以“瓦斯治理”为重点的安全教育活动安排意见》,矿班子成员带头,政工部门和安监处工作人员齐上阵,深入生产工区分班以上大课的形式向职工进行宣讲开展教育,严格抓实安全教育系列活动的深入开展。矿党群工作人员紧贴安全工作实际开展专题安全教育活动的做法,得到了广大职工群众的普遍认可,职工参与安全教育的积极性、对开展安全活动的认可度普遍提高,促进了安全教育活动效果,对迅速扭转安全被动局面起到了较好保障作用。

(四)贴近实际因势利导聚集企业发展正能力量。公司党委王书记在贵州手机app送彩金公司“聊抗疫,话制度,提自信”青工朗读会上,作总结讲话时强调:我们举办今天的朗读会,不是为了寻求多么高的艺术价值,而是重点通过聊抗疫,进一步弘扬和学习无数医护工作者在全国抗击疫情的总体战、阻击战中,涌现出来的那种逆行而上“敢于牺牲的英雄主义精神敢于胜利的积极乐观精神动员公司上下客观看待新冠病毒疫情对一季度工作造成的严重影响,知现状而后发制胜,明差距而奋起直追,进一步振奋精神、鼓足士气,以坚强的意志和信心、过硬的定力和担当,开足马力、只争朝夕,为坚定不移完成二季度和全年奋斗目标任务提供坚强动力保证。王书记的重要讲话,既切中绿塘煤矿要害,更为我们着力解决现实困难指明了方向。按照王书记要求,动员和引导广大职工群众在充分发扬赤胆忠诚、无怨无悔的忘我精神,敬畏务实、顾全大局的担当精神,苦练内功、不屈不挠的进取精神,负重前行、不卑不弃的自强精神”基础上,进一步学习和发扬全国抗疫中淬炼起来的“万众一心、同舟共济的守望相助精神闻令而动、雷厉风行的英勇战斗精神顾全大局、壮士断腕的一盘棋精神舍生忘死、逆行而上的英雄主义精神充满信心、敢于胜利的积极乐观精神”。通过贵州手机app送彩金“四种精神”与抗疫“五种精神”的有机结合,切实把职工群众的心劲聚拢了起来,把大家的斗志激发了出来,把思想和行动统一到了企业中心工作上来,

二、贴近群众,增强思想政治工作的感召力

(一)贴近群众是坚持以人为本思想的具体体现。贴近职工,关心群众,最大限度地为职工群众解决实际问题,时刻保持与职工群众的血肉联系,是我们党全心全意为人民服务宗旨和习近平新时代中国特色社会主义思想对企业基层党组织的根本要求;教育职工,团结职工,带动群众,战胜困难,保证安全,实现经营发展目标,是思想政治工作的根本任务;相信职工,依靠职工,从群众中来,到群众中去,是企业思想政治工作时刻保持正确政治方向,保持党的先进性和时代性的重要法宝。六十多年前,毛泽东同志就曾指出:“我们应该深刻地注意群众生活问题”,“要使广大群众认识我们是代表他们的利益,是和他们呼吸相通的。要使他们从这些事情出发,了解我们提出来的更高任务……接受我们的政治号召,为革命的胜利斗争到底”。在革命战争年代,群众之所以舍生忘死地跟着共产党干革命,一个重要的原因,就是因为那时党的思想政治工作具有极强的感召力、凝聚力。为此,企业基层党组织贴近群众开展思想政治工作,才能切实抓住根源,才能为企业安全发展积聚力量,才是以人为本思想的具体体现。

(二)贴近群众是做好思想政治工作的有效途径。在全面建设中国特色社会主义的新阶段,广大职工群众是企业改革与发展的主力军,是思想政治工作的市场和主体。首先,要做到密切贴近群众,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所盼,谋群众之所愿,才能取信于群众,凝聚群众;其次,要做到相信群众,以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为根本出发点和落脚点,思想政治工作才能把握大局和方向,增强感召力;第三,要密切联系群众,深入群众,倾听群众呼声,了解群众的喜怒哀乐,才能及时发现问题,做到解疑释惑,春风化雨,凝聚人心,聚集合力,增强思想政治工作的效果。通过对公司党委王书记在年度党委工作会暨党风廉政建设工作会上所作的《党建引领,政治兴企,为贵州手机app送彩金公司维安维稳提供根本保障》报告精神的深入学习,作为基层党组织落实“党建引领”这个总要求的发力点在于职工群众,落脚点也在职工群众,只有坚持以人为本,采取更加有力的措施扎实做好职工群众的政治思想工作,把职工的思想和心劲统一到企业安全生产的大局中来,把广大职工的积极性和创造性广泛调动起来,才能实现安全生产经营发展的目标,真正达到“政治兴企”的目的。

(三)贴近群众抓落实,强化思想政治工作效果。今年一季度受全国新冠病毒疫情影响,绿塘煤矿实际投入安全生产的时间仅有一个月,导致在经营目标任务方面的欠账较大,这是我们二季度乃至全年必须直面的现实问题和需要着力应对的新形势。另一方面,绿塘煤矿属于煤与瓦斯突出矿井,瓦斯治理难度大,给年度目标任务的完成带来更大的困难。以上这些问题,从表面看是企业的事情,但分析实质无不与每一名职工的切身利益息息相关。要想彻底解决这些问题,就要贴近职工群众的所想所盼,从围绕如何保障职工切身利益的角度做出发,引导职工把解决企业面临的现实问题当做自己的事情来干,安全生产管理工作将会起到事半功倍的效果。一是要细致抓好职工企业“主人翁”意识教育。思想是行为的先导,人心向背问题直接关乎着每一项工作的成败。要采取推心置腹交底谈心式的教育方式,将全矿面临的形势和困难向职工讲明,将安全经营与个人切身利益的关系讲清,让大家切实明白“大河有水小河满”“企兴我荣、企衰我耻”的现实道理,让职工把企业亟需解决的问题放到心上拿着当回事,潜移默化的影响感染职工进而达到增强其主人翁意识的目的。只要职工群众拿工作上的事当成自己的事情来做,就没有做不好的工作,就没有克服不了的困难。二是强化职工的责任担当意识教育。无论什么样的工作、无论多么大的困难,只有仅仅依靠职工群众集体的力量,才能去完成和克服,目标才能够实现。越是在困难时期,越需要广大职工群众的责任担当。要通过开展责任担当意识教育,引导全矿上下树立“企业是我家,发展靠大家”的大局意识,树立“困难面前永向前、我为克服困难做贡献”担当精神,着力解决企业发展好孬与自己关系不大的“无所谓”问题,彻底解决国企职工“不急眼、不迅速,四平八稳干工作”的拖拉疲沓作风,凝聚起职工群众合力,为企业克服困难渡难关提供动力保障。三是持续抓好安全教育。安全是煤矿一切工作的前沿阵地,安全不牢地动山摇,安全这根红线是任何人坚决不能触碰和践踏的。公司党委王书记在各类讲话中常说“安全教育要做到常抓不懈,常抓常新,久久为功,长期坚持”。企业基层党组织要把抓好安全教育当作思想政治工作与中心工作深度融合的一个关键落脚点。党务工作人员要沉下去深入区队、深入现场,协助和督导各党支部切实把这项工作抓紧抓细抓实。要通过安全亲情教育,强化职工对家庭亲人的安全责任意识;通过安全意识形态教育,强化职工的自主保安水平;通过安全知识教育,提高职工按章作业能力;通过开展多种形式的安全活动,大力营造安全警钟长鸣的浓厚氛围。

三、贴近生活,增强思想政治工作的吸引力

贴近生活,就是要贴近职工群众对美好生活的向往,把握社会主流和企业特点,大力弘扬时代精神,围绕企业安全发展主旋律,在丰富职工群众工作文化生活的同时,潜移默化的宣传、传播和输送正能量。随着全面进入中国特色社会主义新时代的特点和职工对精神生活要求的普遍提高,职工思想变得十分活跃,他们的观念和思维方式、价值取向都发生了很大变化,这就要求思想政治工作特别是企业宣传思想工作,必须在继承以往好经验、好做法的的基础上,进行改进和升华。要贴近群众的日常生活,把握群众的思想主流,寓教于各种喜闻乐见的活动中开展,赋予思想政治工作新的活力,吸引职工群众积极参与接受,受到潜移默化的熏陶和教育启迪,陶冶情操,提高觉悟,从而心情舒畅地投入到各项实际工作中去,形成团结奋进、共谋发展的氛围和力量。这也是企业党建思想政治工作与安全生产中心工作深度融合的具体要求。为此,首先要力求在思想政治工作的内容、手段和机制等方面努力进行创新和改进,不断促进思想政治工作的针对性、实效性和主动性;其次,要创新对职工开展各类主题教育的方式方法,发挥好各类电子和信息网络平台的正向教育引导作用,增强吸引力和感染力。以浓厚的人情味和亲和力影响人、打动人、感召人,为企业发展聚集合力;第三,要充分培养和树立典型,发挥好示范带动作用。用职工群众自己身边的人和事,教育激励职工,增强团队精神,营造比学赶帮超的浓厚氛围;第四,要通过不间断的组织开展各类健康向上的文体娱乐活动,丰富职工群众的业余生活,陶冶情操。绿塘煤矿按照公司党委统一部署,于“五四”期间自行组织举办的以“聊抗疫,话制度,提自信”为主题的青工读书会,对全公司青工朗读会的组织收看,进一步促进了广大职工群众学习“抗疫”先模精神的热情,提升了严制度、保安全、促发展的工作激情,激发了大家继续发扬“开足马力、只争朝夕”的奋进精神,坚定了坚决打赢疫情防控和安全生产两场“攻坚战”的信心和决心。

 

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