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唱响党建兴企主旋律 谱写安全发展新篇章
2020-04-21 17:12 作者:绿塘煤矿党总支副书记、纪检员、工会主席 房公波    (访问数:)

编者按:为认真贯彻落实贵州手机app送彩金公司党委书记、执行董事、总经理王均才在党委工作会及党风廉政建设会讲话精神,推动各基层党组织采取更加有力的举措做好新形势下的职工思想政治工作,进一步强化忠诚文化建设,发扬贵州手机app送彩金公司“忘我、担当、进取、自强”的贵州手机app送彩金精神,凝聚起广大干部职工干事创业的磅礴力量,为贵州手机app送彩金公司新一轮发展提供强大思想保证。近日,贵州手机app送彩金公司党委组织开展“深融合、促发展”党建思想政治工作论坛活动,为持续营造“深融合、促发展”大讨论活动的浓厚氛围,贵州手机app送彩金公司网站开设“深融合、促发展”党建思想政治工作论坛专栏,对近期征稿进行一一刊登,以飨读者。

王书记在公司2020年党委工作会暨党风廉政建设工作会上所作题为《党建引领,政治兴企,为贵州手机app送彩金维安维稳提供根本保障》的报告,统揽全局,高屋建瓴,为企业党组织唱响“政治铸魂、党建强企”主旋律,开启贵州手机app送彩金新一轮发展指明了方向。

一、深刻领会讲话精神实质,明确深融合促发展工作目标

全面加强党的建设,是落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的具体要求,是全体党员第一政治要务。煤矿作为社会经济实体,只有安全生产稳步发展,才能实现经济效益最大化,进而保障职工的群众根本利益。以党建工作的深入开展促进安全生产工作健康发展,是企业党组织的使命和担当。王书记在讲话中指出,2020年公司党委工作基本思路是:坚持“三个致力”,突出“三个重点”,在抓住“三个关键”上下功夫。其中,“三个致力”确立了党建工作方向,“三个重点”对党建工作提出了具体要求,“三个关键”明确了党建工作的重点和落脚点。为此,全面贯彻落实王书记重要讲话精神,就要始终坚定不移坚持党的领导,不断加强提升企业党的建设,发挥政治引领作用,实现党建工作与安全生产工作的深度融合,以企业党建工作的新成效推进安全生产经营工作实现新发展。

二、认真贯彻学习讲话精神,强基固本夯实安全发展根基

公司2020年党委工作会暨党风廉政建设工作会议召开后,绿塘煤矿坚持理论与实践相结合的方式,认真组织学习王书记重要讲话精神,迅速把干部职工思想统一到讲话》精神上来,统一到全面加强党的建设上来,统一到全面从严治党向纵深发展上来,要求党员领导干部必须更加自觉地服从大局、履行责任、廉洁勤政,积极为公司“两年提功力”发展目标的实现贡献力量。

一是深入学习迅速掀高潮。绿塘煤矿把学习《讲话》作为重点工作来抓,采取了管理人员重点学、全体党员集体学、职工群众普遍学等方式,迅速掀起学报告热潮。学习过程中,党员领导干部把《讲话》当作政治学习的主要内容,边学边记、写心得谈体会;职工把重点内容记在“学法规、抓落实、强管理”记录本上拿回宿舍反复学。大家通过学习,进一步解放思想,凝聚了力量,达成众志成城、共克时艰的高度共识。

二是完善组织建设强班子。绿塘煤矿按照“持续强化政治建设,确保企业发展正确方向”的具体要求,进一步健全完善各级党组织机构,为提高基层支部的战斗堡垒作用奠定了良好基础。先后严格按照组织程序,增补党总支部委员1人;对基层支部班子调整党支部书记4名,增补支部委员6名,充实了党组织力量增添了工作活力。

三是强化党建引领压担子。矿党总支向各级管理人员落实指标,分解责任,把安全生产经营工作目标,分解落实到专业、到部门、到工区,形成了“人人肩上有担子、千斤重担众人挑”的良性工作格局。把抓好瓦斯治理当作安全工作的重中之重,一方面严格抓好现场管理,一方面广泛宣传发动,重新制作悬挂瓦斯专项治理宣传牌板8块、标语3幅。矿党总支分别与矿班子和基层支部签订了《党风廉政建设目标责任书》,与各党支部签订了《信访稳定目标责任书》,进一步压实目标责任,筑牢矿井健康发展根基。

四是强化人才管理提素质。按照公司党委关于“品德、知识、能力和业绩作为衡量人才主要标准”的指示精神,在广泛调查摸底和争取职工群众意见建议的基础上,对工作在不同岗位上的25名骨干人员进行了岗位职务调整,进一步优化人才成长通道建设,给年轻人搭建施展才能的空间和舞台,为培养后备力量、提升管理队伍的整体素质打下了较好基础。落实王书记“不唯学历,不唯身份,做到不拘一格选拔人才”的要求,近期对通防工区一名政治过硬、业务能力强的一线职工提拔重用,充实了基层安全管理力量。

三、对照讲话精神找差距,明确整改方向抓落实提功力

对照《讲话》给基层党组织提出的新标准新要求,深刻查找工作中存在的问题不足,主要表现在:一是政治学习氛围不浓。组织学习的形式呆板,标准不高,要求不严,部分党员干部学习积极性、主动性不强;二是调查研究不够深入。党建工作与矿井实际情况的结合不够严密,致使个别安排部署的可操作性不高、效果不够理想;三是工作亮点不够突出。日常工作琐碎,繁杂事务多,投入抓党建工作的精力有所放松,党建工作的特色和亮点不多;四是制度落实不够严厉。从上到下不同程度的存有老好人思想,制度执行上缺乏雷厉风行,批评与自我批评力度不够、深度不够,存有避重就轻现象;五是基层组织建设薄弱。基层党支部书记和党务工作人员知识结构参差不齐,距离党建工作目标要求差距较大,在一定程度上影响和制约着党建工作开展。对于以上5条问题,党总支分别制定整改方案,将在“深融合、促发展”的实践中加以整改,以问题整改促进党建工作成效的提升。

四、以讲话精神指导工作实践,推进企业维安维稳安全发展

客观地说,绿塘煤矿本来就摊子大、战线长、经营比较困难,又加上受现场地质条件复杂和瓦斯治理难度大等因素制约,导致安全发展的形势异常严峻。困难形势下,绿塘煤矿以讲话精神为指导,进一步鼓舞士气,凝聚合力,大力营造“九牛爬坡个个用力”的干事创业氛围。

(一)认清形势,精准定位,坚定“战之必胜”的信念。绿塘煤矿目前生产的6S205采煤工作面受地质条件影响,回风巷变形严重导致断面狭小,给通风、行人、物料运输、瓦斯治理带来严重影响,直接影响到工作面的正常安全推采,造成工作面开机率低、推进速度慢、产量低。矿召开党政联席会,针对现场实际情况,科学研判精准施策,制定方案着力克服困难:一是组建成立了巷修工区,重点对6S 205工作面回风巷进行修复,为工作面正常生产组织创造条件;二是在工作面内布置浅孔抽放瓦斯,有效降低工作面回风流中的瓦斯。同时,制定了保障全年目标实现的具体方案:一是保采掘正常接续。在6S 203回风巷装备40004500大功率钻机各一台,加快施钻速度,确保第一区段施钻任务快速完成,计划5月初恢复6S 203运输巷掘进施工,为6S205工作面回采结束后的采场接续打好基础。二是强化瓦斯治理。与重庆煤科院、中国手机app送彩金大学等科研院所合作,对6上、6煤层及7煤层进行瓦斯参数测定,做好保护层开采可行性分析论证,科学制定区域防突方案;新引进了一支抽采施工队伍,壮大瓦斯抽采力量。三是保煤质增效益。针对煤质较差的实际情况,采取采煤工作面合理控制采高、岩巷掘进工作面分时分运、加大煤质考核等措施,减少原煤系统矸石混入量;同时积极推进洗煤厂项目建设,计划今年11月份建成投运。谋定而后动。一系列措施的制定实施,坚定了绿塘煤矿攻坚克难完成既定指标的信心和决心。

(二)咬定目标,聚力作为,培树“功建有我”的气魄。以王书记提出的“以面向基层、引领基层、抓实基层、激活基层为落脚点”的重要指示精神为指针,紧紧围绕年度既定目标,着力抓好基层组织建设,激发基层党支部战斗堡垒作用的发挥。以持续开展“两学一做”学习教育活动为抓手,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化党员干部工作动力,挖掘每名党员工作潜力,凝聚成合力,积极为企业发展贡献力量,切实发挥党员个人在安全生产经营活动中的先锋模范带头作用。通过党建引领巩固基层,党员带动影响群众,在全矿上下大力营造“我为企业发展做贡献”的浓厚氛围。

(三)党建引领,厚植根基,提升“助推发展”的活力。要全面落实从严治党,大力开展“建组织、扩覆盖、强作用”专项行动,以过硬的党建成效引领中心工作开展,打造对企业忠诚度高、工作执行力强的干部职工队伍,培育推动安全生产工作健康发展的生力军。一要全面加强政治建设。要切实增强政治认同,在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上,始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致,与公司党委的决策部署保持高度一致,坚决做到政治立场鲜明。二要切实抓好党风廉政建设。党风廉政建设工作成效,既关系到党组织形象,也关系着党员领导干部号召力的强弱,更关系到目标任务能否实现。为此,要进一步强化党风廉政主体责任建设,一级抓一级层层抓好落实,切实打造一支“风清气正”的党员干部队伍,赢得群众认可,促进职工执行力的提高。三要务实抓好群团工作。群团是干部职工队伍主体,是煤矿安全生产的主力军。要密切联系群众,坚持从群众中来到群众中去,维护职工民主权益,不断强化职工群众的企业“主人翁”意识;制度落实上要坚持公平公正,严格执行好厂务公开制度,让党组织的工作取信于民,积极构建和谐的劳动关系;要不定期开展劳动生产竞赛活动,激发职工群众的工作热情;通过开展文体娱乐活动,丰富职工群众业余文化生活,稳定职工队伍。四要切实抓好意识形态教育。思想是行为的先导,人心向背直接关乎工作成败。既要将绿塘煤矿瓦斯治理难度大、采掘接续紧张和产量低效益差等现实问题向职工讲明,也要把上有贵州手机app送彩金公司坚强领导,下有干部职工共同努力,还有矿上制定的各项行之有效的中长期发展规划等优势向职工讲清,通过交底讲形势讲任务,讲发展目标和企业前景,教育引导干部职工克服四平八稳、不积极、不主动等懒散疲沓干工作的习惯,坚定咬定目标不放松、凝心聚力促发展的信念。同时,大力加强“忠诚”文化教育,增强干部职工对企业的忠诚度和担当精神;加强“企业是我家,生存依靠她”的主人翁意识教育,着力解决企业发展好孬与自己关系不大的“无所谓”问题。五要务实抓好安全教育。安全是煤矿一切工作的前沿阵地,安全不牢地动山摇,安全这根红线是任何人坚决不能触碰和践踏的。今年的党务工作,要把抓好安全教育当作与中心工作深度融合的一个关键落脚点。党务工作人员要沉下去深入区队、深入现场,协助和督导各党支部切实把这项工作抓紧抓细抓实。要通过安全亲情教育,强化职工对家庭亲人的安全责任意识;通过安全意识形态教育,强化职工的自主保安水平;通过安全知识教育,提高职工按章作业能力;通过开展多种形式的安全活动,大力营造安全警钟长鸣的浓厚氛围确保实现全年的安全生产目标。

 

上一条:学讲话、找差距,定措施、抓落实,在深度融合中激发党建工作新活力
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